El software de experiencia del empleado permite a las empresas recopilar continuamente datos sobre su cultura y entorno de trabajo a través de encuestas a los empleados que brindan comentarios sobre la organización. Esta solución difiere de las herramientas de gestión del rendimiento que utilizan las empresas para perseguir objetivos corporativos, corporativos, grupales e individuales. Estos son los principales actores de la industria del software de experiencia de los empleados en 2020.
El software de satisfacción de los empleados se ha vuelto popular.
El tipo de software de satisfacción de los empleados que se ha vuelto popular en las empresas se debe a la necesidad de retener a los empleados, ya que el costo del desgaste es enorme. Para las empresas, fomentar la retención de empleados es fundamental para tener éxito.
La Generación Z y las generaciones millennial enfatizan el propósito y la cultura corporativos mientras se esfuerzan por cumplir con sus trabajos y carreras.Finalmente, el análisis de recursos humanos ha cobrado importancia a medida que las organizaciones modernas toman cada vez más decisiones comerciales basadas en datos.
Con la ayuda del software de retroalimentación de los empleados, las empresas pueden mantenerse al día con el pulso de su empresa para descubrir cómo los empleados están logrando sus objetivos más importantes y qué empleados y gerentes necesitan capacitación adicional para sus funciones.
Con estas herramientas, los analistas de empleados y los gerentes de recursos humanos pueden conocer las necesidades y ambiciones de sus empleados.Las herramientas pueden proporcionar las herramientas y los recursos necesarios para ayudar a sus empleados a realizar sus tareas de manera eficiente.
Ahora echemos un vistazo a las características y beneficios de 5 soluciones de software líderes en la experiencia del empleado que puede elegir para satisfacer sus necesidades.
suertepiHappiness es un producto de software ampliamente utilizado para la satisfacción de clientes y empleados, que es ideal para empresas de todos los tamaños. Ofrece funciones como gestión de acciones, análisis de sentimientos, notificaciones en vivo, análisis de tendencias, gestión de comentarios, gestión de encuestas y más.
Con este software, puede utilizar emoticonos para medir la satisfacción del cliente y del empleado. El tablero central muestra el NPS (Net Promoter Score).
piHappiness ofrece una función demográfica para los clientes que le permite recopilar y guardar datos de usuario como nombre, información de contacto, edad, sexo y dirección de correo electrónico.
La aplicación también ofrece funciones personalizadas de análisis e informes. Puede acceder a este sistema de forma remota utilizando un dispositivo Android o iOS.
BambooHR es un software de recursos humanos y comentarios de los empleados que le brinda respuestas honestas sobre el compromiso de los empleados. La plataforma proporciona herramientas de seguimiento y participación de candidatos para que la contratación, contratación, participación y capacitación de nuevos empleados sea fluida y efectiva.
Las funciones adicionales, como una aplicación móvil útil, informes, gestión del rendimiento, seguimiento del tiempo libre y firma electrónica, ayudan a los profesionales de RR.HH. a trabajar de forma eficaz y competente.
SalesScreenMotive y retenga a sus empleados con competencias en tiempo real, tablas de clasificación, recompensas y celebraciones televisivas. Con SalesScreen, puede celebrar a sus empleados cuando realizan tareas importantes en aplicaciones móviles, en la web y en la televisión.
Cierre acuerdos exitosos, presente nuevos diseños de proyectos, cree promociones y ofertas atractivas para los clientes.
Este software puede ayudar a su empresa a aumentar la cultura laboral y el compromiso. La plataforma es totalmente personalizable, se puede integrar en las principales herramientas de CRM y aumenta la motivación y el rendimiento de los empleados.
Vamos a BuzzzLets Buzzz es una solución de recompensas y reconocimiento social diseñada para empresas de todos los tamaños. Impulsa el compromiso y permite a las empresas mejorar la cultura de su oficina, la experiencia de los empleados y las métricas comerciales clave relacionadas con los resultados finales.
El sistema traduce los objetivos / valores corporativos en comportamientos y proporciona una plataforma que los empleados pueden utilizar para incorporar estos comportamientos en sus rutinas y tareas diarias.
Elemento personaCon "People Elements" las empresas pueden vincular e integrar eficazmente a sus empleados. Es una solución de encuestas en combinación con un coaching especial con el que puedes recopilar, analizar y reaccionar a los comentarios de tus empleados de una manera sencilla.
El proveedor ofrece servicios de soporte y herramientas innovadoras con las que su empresa puede adquirir los conocimientos necesarios para mejorar el clima laboral de su empresa de manera positiva y significativa y lograr los resultados comerciales deseados.
piHappiness sigue siendo uno de los líderes de la industria en software de experiencia para empleados.Estoy satisfecho con piHappiness, ya que ofrecen una solución asequible y rentable para empresas de todos los tamaños. Contáctelos hoy para instalar su plataforma en su empresa y reciba y responda de manera eficiente a los comentarios de los empleados y clientes para aumentar su satisfacción y satisfacción.
Top Industry Players in Employee Experience Software 2020 se publicó por primera vez en ReadWrite.
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