De su tweet:
No estoy seguro de que alguien lo haya escuchado, pero
Renuncio en twitter
También está esta carta que Jack envió al equipo de Twitter:
Después de casi 16 años en nuestra empresa ... de cofundador a director ejecutivo, presidente, presidente ejecutivo, director ejecutivo interino y director ejecutivo ... he decidido que finalmente es hora de irme. ¿Por qué?
Se habla mucho sobre la importancia de que una empresa sea “administrada por sus fundadores”. En última instancia, creo que esto es muy limitante y un solo punto de falla. He trabajado duro para asegurarme de que esta empresa pueda separarse de su creación y sus fundadores. Hay 3 razones por las que creo que ahora es el momento adecuado.
La primera es que Parag se convertirá en nuestro CEO. La junta pasó por un proceso riguroso de revisión de todas las opciones y designó a Parag por unanimidad. Ha sido mi elección durante un tiempo, ya que comprende muy bien la empresa y sus necesidades. Parag ha estado detrás de todas las decisiones críticas que ayudaron a darle la vuelta a esta empresa. Es curioso, inquisitivo, racional, creativo, exigente, seguro de sí mismo y humilde. Lidera con corazón y alma y es alguien de quien aprendo todos los días. Mi confianza en él como nuestro CEO es profunda.
El segundo es que Bret Taylor acepta convertirse en nuestro CEO. Le pedí a Bret que se uniera a nuestra junta directiva cuando me convertí en CEO y fue excelente en todos los sentidos. Entiende el espíritu empresarial, la asunción de riesgos, las grandes empresas, la tecnología, los productos y es ingeniero. Todas las cosas que la junta directiva y la empresa merecen ahora mismo. Tener a Bret en este puesto de liderazgo me da una gran confianza en la fortaleza de nuestra junta directiva en el futuro. ¡No tienes idea de lo feliz que me hace eso!
El tercero son todos ustedes. Tenemos mucha ambición y potencial en este equipo. Considere esto: Parag comenzó aquí como un ingeniero al que le encantaba nuestro trabajo, y ahora es nuestro CEO (yo también he tenido un camino similar ... ¡lo hizo mejor!). Eso solo me enorgullece. Sé que Parag puede canalizar mejor esta energía porque la ha vivido y sabe lo que importa. Todos tienen el potencial de marcar el rumbo de esta empresa. mejor. ¡Creo en eso con todo mi corazón!
Parag es el CEO a partir de hoy. Serviré en la junta durante mi período de mayo para ayudar a Parag y Bret a hacer la transición. Y después de eso ... dejaré la pizarra. ¿Por qué no quedarse o convertirse en una silla? Creo que es muy importante darle a Parag la libertad que necesita para liderar. Y volviendo a mi punto anterior: creo que es crucial que una empresa pueda mantenerse independientemente de la influencia o dirección de su fundador.
Quiero que todos sepan que esta fue mi elección y la reconozco. Eso fue, por supuesto, difícil para mí. Amo este servicio y esta compañía ... y a todos ustedes mucho. Estoy muy triste ... pero muy feliz. No hay muchas empresas que puedan alcanzar este nivel. Y no hay muchos fundadores que prefieran su negocio a su propio ego. Sé que probaremos que este fue el movimiento correcto.
Mañana a las 9:05 a.m., en el Océano Pacífico, tendremos una reunión de todos para repasarlo todo. Hasta entonces, gracias a todos por la confianza que han depositado en mí y por la apertura para construir esa confianza en Parag y en ustedes mismos. Te quiero todo.
Jacobo
PD: Twitteé este correo electrónico. Mi único deseo es que Twitter Inc sea la empresa más transparente del mundo. ¡Hola mamá!
Parag Agrawal, el nuevo CEO de Twitter, respondió con su propio tweet y una nota para la empresa.
Parag ha sido CTO desde 2017 y ahora es el CEO más joven de Fortune 500, solo un pelo más joven que Zuck. En particular, Jack dejó a Parag para ocuparse de las noticias falsas y las decisiones de libertad de expresión.
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